クリーニング業の熱中症対策— プレス作業場の高温環境
公開: 2026年8月26日
クリーニング業は屋内サービス業と見られがちですが、 衣類にスチームを当てて仕上げるプレス機や 大型の乾燥機・アイロン設備が 常時稼働している作業場は、 外気温にかかわらず高温多湿になりやすい 特殊な作業環境です。
特に店舗奥の作業スペースは、 接客スペースと違って空調が行き届きにくいことも多く、 従業員が長時間その環境で プレス作業を続けることになります。 工場型のクリーニング施設では 大型設備が集中する分、 さらに高温になりやすい傾向もあります。 今日は、クリーニング業のプレス作業場特有の 熱中症対策について整理します。 接客業のイメージが強い業種だからこそ、 バックヤードの熱環境が見過ごされがちな点に注意が必要です。 経営者自身がカウンター業務を担い、 作業場の実態を直接見ていないケースもあるため、 まず現場の温度を自分の目で確認することが対策の出発点になります。
1. プレス作業場特有の高温多湿環境
1-1. スチームプレス機からの蒸気
スチームプレス機は 高温の蒸気を発生させながら稼働するため、 作業場全体の湿度・温度を 大きく押し上げます。
複数台のプレス機を同時稼働させる繁忙期には、 作業場内の環境がさらに悪化しやすくなります。 夏場の外気温上昇に加えて 設備由来の熱が重なることで、 想像以上に厳しい環境になっている現場も少なくありません。 長年同じ場所で営業している店舗ほど、 「昔からこうだから」と 環境の厳しさに慣れてしまっている傾向もあります。
1-2. 乾燥機・仕上げ機の放熱
大型の乾燥機・仕上げ機は 稼働中に大量の熱を放出し、 周辺の作業スペースを高温にします。
機械の配置によっては 特定のエリアだけが局所的に高温になることもあり、 全体だけでなくエリアごとの温度差にも 目を配る必要があります。 壁一枚隔てただけの隣室でも 温度が大きく異なることがあり、 感覚だけに頼らない測定の重要性がここにもあります。 簡易的なWBGT計を導入するだけでも、 日々の判断材料が大きく変わってきます。
1-3. 換気の難しさ
溶剤を使用するドライクリーニング工程では、 換気設備自体は必要ですが、 その換気能力が熱気の排出まで 十分にカバーできていないケースもあります。
換気と空調を別の目的の設備として捉え、 両方の性能を個別に点検することが重要です。 換気扇があるからといって 温度が下がっているとは限らない点も、 見落とされやすい落とし穴です。
2. 現場での実践的な対策
2-1. 作業エリア別の温度把握
プレスエリア・乾燥エリア・仕上げエリアなど、 工程によって温度環境が異なるため、 エリアごとにWBGT値を確認することが望ましいです。
作業環境の記録のつけ方はこちらも参照してください。
2-2. 繁忙期の負荷分散
衣替えシーズンなど、 プレス作業が集中する繁忙期には、 一人あたりの連続作業時間が長くなりがちです。
交代制の導入や 複数店舗間での応援体制の構築が有効です。 繁忙期の入荷量を事前に予測し、 人員配置を前倒しで調整することも効果的な備えになります。 毎年繰り返される繁忙期だからこそ、 前年の反省を次年度の計画に反映させることも重要です。
現場別の証拠の出し方はこちらも参照してください。
2-3. 涼しい休憩スペースの確保
作業場内では十分に体温を下げにくいため、 空調の効いた休憩室を 近くに確保しておくことが重要です。
小規模な個人経営店舗では 専用の休憩室を設けにくいこともありますが、 営業時間外の一角を活用するなどの工夫も検討できます。 簡易的な扇風機やスポットクーラーの設置だけでも、 休憩時の体感を大きく改善できることがあります。
3. 通年職場としての位置づけ
3-1. 冬でも高温になる作業場
プレス機・乾燥機の稼働によって、 冬場でも作業場内が高温になることがあるため、 季節を問わない対策の継続が必要です。 「今日は涼しいから大丈夫」という 外気温だけを基準にした判断は避けるべきです。
冬も熱中症リスクがある通年職場の考え方はこちらも参照してください。
3-2. 製造業・給食調理場との共通点
設備由来の熱と湿度が重なる作業環境という点で、 クリーニング業は給食調理場と似た課題を抱えています。
製造業の熱中症対策はこちらも参照してください。
3-3. パート・アルバイト従業員への教育
クリーニング店は パート・アルバイト従業員の比率が高い業種でもあり、 経験の浅い従業員への教育が特に重要になります。 短期のアルバイトであっても、 勤務開始日に基本的な注意点を伝える運用を 標準化しておくとよいでしょう。 簡単なチェックリストを渡すだけでも、 抜け漏れのない周知につながります。
労働衛生教育の受講記録はこちらも参照してください。
4. 中小規模店舗での対応
4-1. 最低限実施すべき対策
個人経営の小規模なクリーニング店でも、 最低限実施すべき対策の考え方を理解しておくことが重要です。
中小企業における対策の最低限度はこちらも参照してください。
4-2. 発生時の記録・報告
従業員に熱中症の疑いがある症状が出た場合の 記録・報告の手順をあらかじめ整えておくことが重要です。
熱中症発生時の記録の残し方はこちらも参照してください。
4-3. 複数店舗チェーンの統一運用
複数店舗を展開するクリーニングチェーンでは、 店舗ごとの役割分担を明確にし、 統一的な対策運用を進めることが望ましいです。 本部が定めた基準を店舗任せにせず、 定期的な巡回でチェックする体制も有効です。
複数拠点における現場役割分担の考え方はこちらも参照してください。
よくある質問
Q. お客様対応スペースは涼しいのに、作業場だけ対策が必要ですか?
接客スペースと作業スペースでは 環境が大きく異なることが多いため、 作業場を基準にした独自の対策が必要です。 お客様の目に触れない場所だからこそ、 意識的な点検の対象にする必要があります。
Q. 衣替えシーズン以外は対策を緩めてよいですか?
繁忙期は特に注意が必要ですが、 設備稼働自体は通年続くため、 季節を問わず一定の対策を維持することが望ましいです。
Q. パート従業員にも同じ教育が必要ですか?
勤務時間の長短にかかわらず、 高温環境で作業する以上、 基本的な熱中症予防の教育は 全従業員に行うことが望ましいです。
Q. 小規模店舗で休憩室を確保できない場合はどうすればよいですか?
専用の部屋がなくても、 店舗の一角に涼める場所を作る、 営業時間を調整して休憩時間を確保するなど、 できる範囲での工夫を積み重ねることが重要です。 完璧な設備投資を目指すよりも、 まずできることから始める姿勢が長続きの秘訣です。
まとめ
クリーニング業のプレス作業場は、 スチームプレス機・乾燥機からの熱と湿度が重なる 特殊な高温多湿環境であり、 接客業のイメージから見過ごされがちな領域です。
エリア別の温度把握、 繁忙期の負荷分散、 涼しい休憩スペースの確保を組み合わせ、 通年の暑熱職場として継続的に対策を運用することが重要です。 地域の暮らしを支えるサービス業だからこそ、 働く人の健康も見えないところで守られている必要があります。 日々のプレス作業を支える現場の環境にこそ、 目を向ける価値があります。
本記事は運用の観点整理であり、法的助言・医療的な判断ではありません。
個別の症状・対応については専門家・医療機関にご確認ください。
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