ゴルフ場・レジャー施設（屋外スタッフ）— 熱中症対策の考え方

1. 屋外スタッフ特有の難しさ

• コース管理（芝刈り・散水等）は広い敷地を移動しながらの長時間作業になりやすい
• 夏休み期間はアルバイト・パートスタッフが増える一方、経験の浅い人材が多くなりやすい
• 来場者対応で持ち場を離れられず、休憩のタイミングが取りにくいことがある

2. 対象作業の切り分け

同じ施設内でも、屋内の受付業務と屋外のコース管理業務では、対象になる作業かどうかの考え方が異なります。
対象となる作業の考え方はこちらを参照してください。

3. 新人アルバイトへの教育

夏季に短期採用されるアルバイトスタッフにも、 最低限の熱中症対策の教育を行っておくことが有効です。
教育受講記録の考え方はこちらを参照してください。

4. 注意

本記事は公表資料に基づく一般的な制度解説であり、法的助言・医療的判断ではありません。
個別の適用可否は専門家にご確認ください。
ネツガード（netsuguard）が提供するのは形式的なひな形生成と記録の支援までです。