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物流・倉庫業の熱中症対策義務化対応— 庫内作業の考え方

公開: 2026年8月13日

物流・倉庫業は、空調のない大型倉庫内での連続作業や、トラックへの荷積み・荷下ろしなど屋外作業も伴い、熱中症対策義務化の対象になりやすい業種です。
庫内の温度は外気温以上に上がりやすく、繁忙期の人員体制と両立させた対応が求められます。

1. 物流・倉庫業ならではの難しさ

  • 空調のない倉庫は、屋根からの輻射熱で庫内温度が外気温より高くなりやすい
  • トラックバース(荷積み・荷下ろし場)は直射日光と照り返しでWBGT値が上がりやすい
  • 繁忙期(お中元・お歳暮・年末年始前等)は作業量が増え、休憩を取りにくくなりがち
  • 短期・派遣スタッフの入れ替わりが多く、教育の徹底が難しい

2. 対応の型を作る

庫内エリア・荷捌き場・事務所など作業場所ごとに区分し、それぞれの実態に合わせた休憩・水分補給ルールを方針・手順書に落とし込んでおくと、繁忙期でも運用がぶれにくくなります。
対象作業の考え方はこちらの記事で整理しています。

3. 短期・派遣スタッフへの教育

入れ替わりの多い現場では、就業初日に共通の教育資料・掲示物で周知する体制を整えておくと、常用スタッフでなくても最低限の対策が伝わりやすくなります。

4. 注意

本記事は公表資料に基づく一般的な制度解説であり、法的助言・医療的判断ではありません
庫内の温度管理・設備投資の要否等の詳細は、専門家にご確認ください。
ネツガード(netsuguard)が提供するのは形式的なひな形生成と記録の支援までです。

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